Etiska riktlinjer
Etiska riktlinjer
Bredengen har etablerat tydliga etiska riktlinjer som utgör grunden för vår verksamhet. Detta säkerställer att vi upprätthåller höga standarder för affärsetik, respekt för mänskliga rättigheter och miljöhänsyn. Vi förväntar oss att alla anställda och samarbetspartners följer dessa riktlinjer och agerar i enlighet med våra gemensamma värderingar. Riktlinjerna är en viktig vägledning som stärker vår förmåga att driva verksamheten på ett ansvarsfullt och hållbart sätt.

1. Respekt for menneskerettigheter
Vi i Bredengen skal respektere og støtte opp om alle menneskerettigheter, inkludert arbeidstakerrettigheter, likestilling, religionsfrihet, ytringsfrihet, retten til en sikker arbeidsplass og retten til privatliv.
2. Forbud mot diskriminering
Vi skal ikke diskriminere noen på grunnlag av alder, kjønn, rase, religion, seksuell orientering eller andre kjennetegn.
3. Ansvarlig miljøpraksis
Bedriften og de ansatte skal følge ansvarlig miljøpraksis og ta hensyn til miljøet i alle forretningsbeslutninger og aktiviteter. Dette inkluderer å minimere utslipp, avfall og ressursbruk.
4. Konflikt av interesse
Vi skal under alle omstendigheter unngå situasjoner der personlige interesser kan påvirke forretningsbeslutninger. Ansatte skal rapportere eventuelle potensielle interessekonflikter til ledelsen.
4. Förbud mot korruption och mutor
Under inga omständigheter ska Bredengen eller ledningen delta i eller tillåta korruption eller mutor i någon form.
5. Skydd av personlig integritet
Vi ska skydda personuppgifter och den personliga integriteten i enlighet med gällande lagar och regler.
6. Socialt ansvar
Vi tar vårt sociala ansvar på allvar och bidrar till samhället genom donationer, frivilligarbete och andra initiativ.
7. Rapportering av orättvisor
Ledningen och Bredengen i stort ska uppmuntra till att rapportera orättvisor, brott mot etiska riktlinjer eller andra bekymmer – utan rädsla för repressalier.
