Norska 
Engelsk 
Svenska 
Öppenhetslagen
Öppenhetslagen
Syftet med öppenhetslagen är att främja företags respekt för mänskliga rättigheter och anständiga arbetsvillkor, samt att säkerställa allmänhetens tillgång till relevant information. Lagen trädde i kraft den 1 juli 2022. Lagen gäller större företag med säte i Norge. Den omfattar även större utländska företag som erbjuder varor eller tjänster i Norge och som är skattskyldiga där enligt norsk intern lagstiftning.
Ladda nerBredengen uppfyller kriterierna för att omfattas av den norska Åpenhetsloven, som trädde i kraft den 1 juli 2022. Lagen syftar till att främja företags respekt för mänskliga rättigheter och anständiga arbetsvillkor, samt att säkerställa allmänhetens rätt till information.
- I svensk och europeisk kontext motsvaras detta av kommande regelverk som:
- EU:s direktiv om företags hållbarhetsrapportering (CSRD)
- EU:s direktiv om tillbörlig aktsamhet (CSDDD)
- OECD:s riktlinjer för multinationella företag
Behöver du hjälp?
Vad är en aktsamhetsbedömning?
En aktsamhetsbedömning är en process eller arbetsmetod för att identifiera, förebygga, redogöra för och följa upp hur ett företag hanterar faktiska och potentiella negativa konsekvenser av sin verksamhet – särskilt när det gäller mänskliga rättigheter och arbetsvillkor.
Arbetet med aktsamhetsbedömningar är en kontinuerlig process. Syftet med denna redogörelse är att ge en öppen och transparent beskrivning av våra aktsamhetsbedömningar och vilka åtgärder vi har vidtagit.
Genomförandet av aktsamhetsbedömningar baseras på OECD:s modell för tillbörlig aktsamhet inom ansvarsfullt företagande, som illustreras i figuren till höger.
